Estudio de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario en lo referente a la aplicación de los acuerdos de trabajo
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Universidad Tecnológica ECOTEC
Resumen
El presente proyecto de investigación tiene como título “Estudio de la Ley
Orgánica de Apoyo Humanitario en lo referente a la aplicación de los acuerdos
de trabajo.”, el cual tuvo como problemática que en los acuerdos de preservación
de fuentes de trabajo se estipula una forma de aceptación involuntaria dentro de
las condiciones mínimas de validez, art. 18 numeral 3 de la Ley Orgánica de
Apoyo Humanitario para combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19; se
tuvo como objetivo general realizar un estudio de la Ley Orgánica de Apoyo
Humanitario, precisando las posibles vulneraciones de principios y derechos
constitucionales por la aplicación de los acuerdos de preservación de fuentes de
trabajo.
En cuanto a la sección metodológica de este proyecto, se implementó un
enfoque cualitativo de investigación, además del método documental y empírico,
este último permitió realizar entrevistas a un grupo de expertos en materia laboral
respecto de las posibles vulneraciones de la actual Ley Orgánica de Apoyo
Humanitario y junto con un análisis a la citada ley, se propone una reforma en
cuanto a los acuerdos voluntarios para la preservación de fuentes de trabajo.
Descripción
La Organización Mundial de la Salud mediante aviso oficial el 11 de
marzo del 2020, declaró al Coronavirus COVID-19 como pandemia,
posteriormente mediante Decreto Ejecutivo No.1017 el 16 de marzo, el
Presidente de la República del Ecuador declaró el estado de excepción
por la emergencia sanitaria inmediata en todo el territorio nacional,
llevándose a cabo una cuarentena y se hizo evidente la limitación al
acceso de los lugares de trabajo que no eran considerados como de
extrema necesidad. Esto ocasionó que muchas personas se queden en sus
casas debido a que su trabajo no reunía este prerrequisito de necesario,
esta inactividad causó grandes pérdidas tanto el sector público como
privado, ocasionando en este último una cadena de terminaciones
laborables en virtud de la indebida aplicación de una norma del Código del
Trabajo.
Pero meses después y con el Gobierno Central reactivando las
actividades económicas de forma segregada a una semaforización, el
poder legislativo se vio en la necesidad de crear una nueva ley de apoyo
para diferentes sectores, estableciendo varias figuras jurídicas
encaminadas a enfrentar las consecuencias económicas producto de la
pandemia.
Uno de los capítulos es "Medidas para Apoyar la Sostenibilidad del
Empleo"; Capítulo III, mediante el cual se encuentran figuras jurídicas como
los acuerdos con finalidad de preservar y evitar despidos masivos, así como
también acordar reducir la jornada laboral.
Este trabajo de investigación se precisará sobre las
inconstitucionalidades de los "acuerdos de preservación de fuentes de
trabajo". Por cuanto, debido a su aplicación, se estaría vulnerando la
estabilidad laboral y demás derechos laborales establecidos en el
ordenamiento jurídico laboral ecuatoriano.