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Título : Despido ineficaz hacia una protección integral de la mujer trabajadora en estado de gestación o maternidad en el ámbito privado 2021-2022.
Autor : Monroy Aulestia, Carlo André
Palabras clave : Mujer embarazada
Derecho al Trabajo
Despido Ineficaz
Términos Reducidos
Procedimiento de Acción
Fecha de publicación : 2023
Citación : Monroy Aulestia, Carlo André. (2023). Despido ineficaz hacia una protección integral de la mujer trabajadora en estado de gestación o maternidad en el ámbito privado 2021-2022. ECOTEC
Citación : DER-TG;84
Resumen : La mujer trabajadora a largo del tiempo ha si víctima de discriminación en el entorno laboral, por lo cual la organizaciones internacionales y la constitución han venido desarrollando derechos y garantías para proteger a la mujer trabajadora, más aun por su condición de embarazo o maternidad, por lo que en la reforma de la Constitución de la República del Ecuador la integra dentro del art. 35 que es la atención prioritaria a grupos vulnerables, ahora con la reforma de del Código de Trabajo en la que se incorporan la figura del despido ineficaz plantea dar una mayor protección sobre la discriminación que sufren por su estado de gravidez, asociado a l periodo de maternidad y lactancia de la acción de los grupos.
Descripción : El trabajo es un derecho fundamental que se encuentra inserto en la Constitución de la República del Ecuador e instrumentos internacional, siendo esta que el derecho laboral la que regula la relación contractual entre el trabajador y el empleador, la cual debe existir la correcta aplicación de la norma, con el fin que, de precautelar la debida protección a las partes, para poder brindar una adecuada justicia social.
URI : https://repositorio.ecotec.edu.ec/handle/123456789/674
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