El rol de la Inspectoría de Trabajo en el control de los despidos durante la emergencia sanitaria COVID-19, entre los meses de marzo a julio de 2020
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Universidad Tecnológica ECOTEC
Resumen
El presente proyecto de investigación tiene como título: el rol de la
Inspectoría de Trabajo en el control de los despidos durante la emergencia
sanitaria COVID-19, entre los meses de marzo a julio de 2020, el cual tuvo
como idea a defender que a pesar de que el Código del Trabajo dota de
atribuciones a la Inspectoría del Trabajo para tutelar los derechos de los
trabajadores, ésta no cumple a cabalidad dicho rol, lo cual se hizo muy
evidente con los despidos masivos durante la emergencia sanitaria del Covid 19, además se tuvo como objetivo general Analizar el rol de la Inspectoría del
Trabajo sobre los despidos intempestivos que se produjeron posteriormente a
la suscripción de acuerdos de preservación de fuentes de trabajo durante la
vigencia del estado de excepción y emergencia sanitaria por Covid-19 durante
los meses de marzo a julio del 2020.
En cuanto a la metodología del trabajo esta se basó en la investigación
jurídica con enfoque cualitativo, además de la implementación de los métodos:
documental, exegético, jurídico comparado y empírico, y también se
implementaron entrevistas a expertos laboralistas, lo que llevo a la conclusión
de realizar una reforma al Código de Trabajo respecto de las actividades de los
inspectores de trabajo.
Descripción
El derecho laboral, es una de las áreas del derecho, que ha venido
siendo parte de la historia desde muchos años atrás, su inicio se da
desde los tiempos prehistóricos, donde como lo señalan varios
historiadores, los seres humanos ya se dedicaban al trabajo, mismo que
consistía en la recolección de frutos, pesca, caza, domesticación de
animales e incluso también el cultivo de la tierra, consecutivamente
retorna al sedentarismo. Por lo que, es precisamente en este momento
donde el hombre empieza a dedicarse a labores determinadas, siendo la
primera, la actividad agrícola y ganadera.(Moliner, 2017)
Conforme, transcurrieron los años y el tiempo, aumentaron las
tribus, surgiendo rivalidades y causando conflictos cuya consecuencia dio
como resultado el surgimiento de la esclavitud, en donde el trabajo se
consideró como una tortura, ya que los esclavos trabajan en beneficio de
su esclavista en las peores condiciones. Este escenario, siguió así
durante mucho tiempo.
Es necesario indicar que, en cuanto a la definición de trabajo, el
tratadista Guillermo Cabanellas, (2012) sobre el trabajo indican que:
“Es el esfuerzo humano, físico o intelectual, implicado a la
producción u obtención de riqueza. Toda actividad susceptible de
valoración económica por la tarea, el tiempo o el rendimiento.
Ocupación de conveniencia social o individual, dentro de la licitud.”
(págs. 12-22)
Ahora bien, existe un hecho relevante en la historia de Ecuador y
del mundo, el cual es una de las causas de la presente investigación
jurídica, esto es la pandemia debido a la enfermedad Covid-19, lo cual ha
influido en todas las esferas del diario vivir de los ciudadanos del mundo,
lo cual ha llevado a tomar una serie de medidas a las autoridades de cada
país, entre ellas a los máximos representantes ecuatorianos