Incidencia de las habilidades blandas en la empleabilidad de jóvenes ninis de la ciudad de Guayaquil: 2020 a 2022.

Abstract

Los jóvenes Ninis (jóvenes que no estudian ni trabajan) representan un problema para los diferentes países en los cuales su número es significativo, porque no contribuyen a la economía del país; están en desocupación, y los lleva a ser vulnerables de ser reclutados por bandas delictivas, en especial en Ecuador. Estos jóvenes pueden caer en la exclusión social; mantenerse en la pobreza; aumentan la tasa de desempleo; no aprovechan sus talentos; desconocen sus habilidades blandas; y no se preocupan por buscar mentores, o tener una educación continua. Por lo cual, el objetivo del presente estudio, es analizar la incidencia de las habilidades blandas en la empleabilidad, tales como: comunicación efectiva; liderazgo; trabajo en equipo; y, resolución creativa de problemas, las mismas que se plantean como aquellas más demandadas por los empleadores. Se aplica la investigación descriptiva y explicativa para el estudio de las variables, por ello se parte de un análisis detallado de la información y datos obtenidos de documentos oficiales; y, entrevistas a expertos del área de Talento Humano; experto en jóvenes ninis y, finalmente encuesta a una muestra de jóvenes Ninis. Entre los hallazgos más importantes está la identificación de las habilidades más demandadas para la empleabilidad; la falta de preparación y confianza por parte de los jóvenes, por lo cual se concluye que esta problemática siempre existirá, pero es importante favorecer su inserción laboral. Se pretende que, los jóvenes ninis de Guayaquil no se den por vencidos, siempre habrá alternativas que pueda ayudarles a enfrentar sus desafíos.