Delimitación de la Imposibilidad del Retiro de Fondos de Cesantía por Mora Patronal dentro del Sistema Seguridad Social en Guayaquil durante el Período 2021-2022.

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La razón por la que se lleva a cabo el presente proyecto de investigación, es por la necesidad de establecer parámetros claros para el acceso a fondos de cesantía, buscando sobre todo preservar los derechos del trabajador como la integridad del Sistema de Seguridad Social en Ecuador y particularmente en la ciudad de Guayaquil. El objetivo de este proyecto fue determinar la normativa legal y reglamentaria que regula la imposibilidad de retiro de fondos de cesantía por mora patronal dentro del sistema de Seguridad Social en Guayaquil durante el Período 2021-2022. La metodología aplicada en este caso se basó en un enfoque cualitativo y bajo un alcance de tipo descriptivo. La población considerada en este caso fueron cinco bogados con conocimientos en la normativa legal y reglamentaria de la Seguridad Social en Ecuador, a quienes se les aplicó la técnica de la entrevista, así como se consideró como técnica adicional la revisión documental. Los principales resultados reflejaron que la legislación ecuatoriana vigente se alinea a lo establecido en el marco internacional sobre el reconocimiento de la seguridad social como derecho fundamental; sin embargo, existen situaciones en las que el derecho de los trabajadores es vulnerado. En estos escenarios, se genera una afectación a los trabajadores que se ven impedidos de acceder a los beneficios por los que han trabajado y a su vez se encuentran en un estado de desprotección que los hace vulnerables. Se concluye que, sin embargo, a pesar de que existe libre acceso a la información proveniente de fuentes documentales, también se encontraron limitaciones asociadas a la escasa disponibilidad de tesis y/o artículos científicos.

Description

El ser humano a través de la historia y conforme ha ido evolucionando con todos los descubrimientos, revoluciones en diversos contextos y sumado a la necesidad de trabajar para lograr tener estabilidad económica, personal y familiar, ha requerido de políticas, sistemas y acciones que le permitiesen solventarse económicamente al llegar a una edad determinada, dado a que atribuido a factores biológicos naturales como la adultez y otros factores externos que lo imposibilitaran parcial o totalmente de trabajar con normalidad, requirieron de premisas para ofrecer un fondo económico que les asegurase tener una vida digna.

Citation

Ramos Murillo Fredy Samuel, Haz Santos Tania Haydee. (2024). Delimitación de la Imposibilidad del Retiro de Fondos de Cesantía por Mora Patronal dentro del Sistema Seguridad Social en Guayaquil durante el Período 2021-2022. ECOTEC