Vulneración al derecho a indemnización justa por omitir factores sociales dentro de la incapacidad temporal, Guayaquil – Ecuador
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Universidad Tecnológica ECOTEC
Resumen
El presente trabajo de investigación aborda el tema sobre la vulneración al derecho a una indemnización justa por omitir factores sociales como las cargas familiares dentro de la incapacidad temporal. El objetivo general de la investigación es analizar la afectación al derecho a una remuneración justa que han sufrido los trabajadores dado que no se han tomado en cuenta factores importantes como las cargas familiares existentes dentro de la normativa laboral. Asimismo, el análisis de los resultados permite comprender los vacíos legales que existe sobre la incapacidad temporal, dentro del código de trabajo, además de reconocer los medios en los que se puede prevenir la aplicación de medidas legales que pueden llegar a vulnerar derechos fundamentales del ser humano y su bienestar.
Descripción
La incapacidad laboral es la situación en la que un trabajador por motivos de enfermedad o accidente no puede realizar su trabajo habitual, una de las principales razones de ausencias es por el tema relacionado a los accidentes debido a que puede llegar a un absentismo total laboral y generalmente tiene lugar a causa de una incapacidad laboral a raíz de una enfermedad o algún accidente; esta pérdida de la capacidad para trabajar puede ser de carácter transitorio o indefinido.
Palabras clave
Citación
Mora Marín, Doménica Valeria. (2023). Vulneración al derecho a indemnización justa por omitir factores sociales dentro de la incapacidad temporal, Guayaquil – Ecuador. ECOTEC