Plan estratégico de comunicación interna, para fortalecer los procesos administrativos de la universidad técnica de Babahoyo extensión Quevedo.

Abstract

En el presente proyecto de investigación, se realizó un abordaje teórico de la comunicación interna, el cual tiene como objetivo elaborar un plan estratégico de comunicación interna, para fortalecer los procesos administrativos de la Universidad Técnica de Babahoyo extensión Quevedo. Dado que la misma tiene oportunidades de mejora en la comunicación interna, si se manejan los canales de comunicacion acorde a una figuraa especializada; además de no contar con procesos formales administrativos universitarios, partiendo de reconocer los antecedentes internacionales y nacionales sobre el tema; es más propensa a enfrentar riesgos que pueden afectar su imagen y reputación ante su público objetivo dentro y fuera de la provincia y del país. En esta investigacion se empleó una metodología de tipo mixta, que permitió la selección de la muestra de investigación, proyectar y emplear métodos teóricos, para la realización de la consulta de la literatura mejor empleada, y datos empíricos, para la ejecución del diagnóstico cuanti-cualitativo del estado del problema. Buscando a través del metodo estadistico una estratificacion de la población. Todo ello permitió construir un plan estratégico de comunicación interna, con vistas a fortalecer los procesos administrativos de la Universidad Técnica de Babahoyo Extensión Quevedo.