La Influencia del ambiente laboral en el desempeño de los colaboradores de una empresa de reclutamiento y selección en Guayaquil, año 2023

Abstract

La presente investigación esta orientada a poder comprender desde la perspectiva personal de los colaboradores que pertenecen a la empresa Best Talents Consulting cual es la influencia sobre el clima laboral en el año 2023, por ello, determinar también el nivel de incidencia que un ambiente laboral y como esto puede incidir de manera crucial en el rendimiento de cada uno de los trabajadores. El enfoque de la investigación es cualitativo, con el objetivo de comprender cual es la apreciación individual de cada uno de los colaboradores sobre las eventualidades suscitadas durante la jornada laboral y comprender por medio de encuestas y entrevistas realizada a los 12 miembros internos que conforman toda la organización y así definir las razones suficientes y sustentables que puedan comprobar si exista un buen manejo de las relaciones interpersonales entre el equipo por parte de la gerencia de la empresa y su inferencia en el trabajo. Los resultados fueron favorables al comprender que existe dos pequeños grupos conformados por los más antiguos de la empresa y aquellos recientemente contratados los cuales se encuentran en etapa de adaptación, logrando evidenciar que existe un buen clima laboral y excelente manejo por parte de Recursos Humanos para mejorar el ambiente por medio de capacitaciones y actividades recreativas.