Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.ecotec.edu.ec/handle/123456789/806
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorCampos Suarez, Nicole Andrea-
dc.date.accessioned2024-01-23T14:04:08Z-
dc.date.available2024-01-23T14:04:08Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationCampos Suarez, Nicole Andrea. (2023). La reforma del artículo 260 de la Ley de Compañías en 2023, referente a la responsabilidad de los administradores en cuanto a las obligaciones laborales: ¿Existe contraposición normativa?. ECOTECes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecotec.edu.ec/handle/123456789/806-
dc.descriptionLa importancia de este trabajo radica en que en marzo de 2023 entró en vigencia la denominada “ley reformatoria a la ley de compañías para la optimización e impulso empresarial y para el fomento del gobierno corporativo” que como su nombre lo indica reforma la ley de compañías, esta reforma tiene algunos puntos polémicos entre ellos el agregado al art. 260 que modifica la responsabilidad solidaria de los administradores ante obligaciones laborales y que podría implicar una vulneración a los derechos laborales de los trabajadores en Ecuador. Es importante estudiar esta reforma, debido a que se presenta una posible contraposición de normas entre el código de trabajo y lo establecido en la constitución; dentro del código de trabajo se establece la responsabilidad solidaria que tienen los administradores en cuanto a las obligaciones con los trabajadores.es_ES
dc.description.abstractEste trabajo de investigación se centra En la reforma promulgada en marzo de 2023, específicamente en el artículo 260 donde se modifica la responsabilidad solidaria de los administradores de las compañías, dentro de este trabajo se explorará la historia de derecho laboral y sus conquistas, y se determinaran cuáles son los derechos constitucionales que tienen los trabajadores en Ecuador, así como también se definirá en qué momento se da la contraposición de normas y cuál es la que existe entre el articulo 260 de la reformado y el articulo 36 del código de trabajo; también se identificará en qué casos se podrían dar estas vulneraciones debido a la contraposición normativa existente. Todo esto se logrará comprobar mediante entrevistas que se realizarán a expertos del derecho dentro del ámbito societario y laboral, que ayudarán a evidenciar si existiera o no vulneración de derechos a los trabajadores debido modificación de la responsabilidad solidaria dentro de la reforma promulgada en marzo de 2023.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesDER-TG;117-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectResponsabilidad Solidariaes_ES
dc.subjectContraposición normativaes_ES
dc.titleLa reforma del artículo 260 de la Ley de Compañías en 2023, referente a la responsabilidad de los administradores en cuanto a las obligaciones laborales: ¿Existe contraposición normativa?es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Gestión de las Relaciones Jurídicas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
CAMPOS SUAREZ NICOLE ANDREA.pdf5,39 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.