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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorEchanique Freire Daphne Micahela, Elizalde Posligua Carlos Andrés-
dc.date.accessioned2024-11-05T20:23:47Z-
dc.date.available2024-11-05T20:23:47Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationEchanique Freire Daphne Micahela, Elizalde Posligua Carlos Andrés. (2024). La desigualdad de género en la industria minera como resultado del convenio internacional 045, análisis jurídico de los derechos y garantías constitucionales vulnerados. ECOTECes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.ecotec.edu.ec/handle/123456789/1166-
dc.descriptionLa industria minera ha sido tradicionalmente dominada por hombres, lo cual ha generado una brecha de género significativa en términos de acceso a empleo, oportunidades y participación en decisiones clave. Las mujeres han enfrentado barreras en su ingreso a este sector, siendo relegadas a roles no técnicos y menos remunerados.es_ES
dc.description.abstractPara abordar el presente tema es importante saber que la desigualdad de género ha sido un desafío persistente en diversas áreas de la sociedad, y la industria minera no es una excepción. En un esfuerzo por abordar esta problemática, se estableció el Convenio Internacional 045, el cual busca promover la igualdad de género y eliminar la discriminación en la industria minera a nivel mundial.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.relation.ispartofseriesDER-TG;008-
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.titleLa desigualdad de género en la industria minera como resultado del convenio internacional 045, análisis jurídico de los derechos y garantías constitucionales vulnerados.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Gestión de las Relaciones Jurídicas

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