Estudio de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario en lo referente a la aplicación de los acuerdos de trabajo.

Abstract

El presente proyecto de investigación tiene como título “Estudio de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario en lo referente a la aplicación de los acuerdos de trabajo.”, el cual tuvo como problemática que en los acuerdos de preservación de fuentes de trabajo se estipula una forma de aceptación involuntaria dentro de las condiciones mínimas de validez, art. 18 numeral 3 de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la Crisis Sanitaria derivada del COVID-19; se tuvo como objetivo general realizar un estudio de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario, precisando las posibles vulneraciones de principios y derechos constitucionales por la aplicación de los acuerdos de preservación de fuentes de trabajo. En cuanto a la sección metodológica de este proyecto, se implementó un enfoque cualitativo de investigación, además del método documental y empírico, este último permitió realizar entrevistas a un grupo de expertos en materia laboral respecto de las posibles vulneraciones de la actual Ley Orgánica de Apoyo Humanitario y junto con un análisis a la citada ley, se propone una reforma en cuanto a los acuerdos voluntarios para la preservación de fuentes de trabajo.