Análisis del Impacto del Marco Legal sobre el Acoso Laboral y la Falta de Bienestar de los Trabajadores en Guayaquil durante el Año 2021.

Abstract

Este estudio ha analizado el acoso laboral en Ecuador, especialmente en la ciudad de Guayaquil en 2021, y ha demostrado la complejidad del fenómeno y sus graves consecuencias para el bienestar de los trabajadores y la productividad empresarial, junto a este se identificaron diversas formas de acoso, desde hostigamiento verbal hasta maltrato psicológico sutil, lo que demuestra la necesidad de un enfoque integral para combatirlo; el análisis de las leyes de Latinoamérica ofreció importantes perspectivas para mejorar el marco legal de Ecuador, junto a esto la propuesta de reforma al Código de Trabajo tiene como objetivo fortalecer la protección de los derechos laborales, ampliar la definición de acoso y establecer mecanismos más efectivos para su prevención y sanción. La reforma propuesta incluye la creación de comités de convivencia laboral y protocolos de denuncia confidenciales para combatir el acoso visible y proteger la salud mental y emocional de los empleados, y ante esto la implementación exitosa de esta reforma promete cambiar positivamente las relaciones laborales en Ecuador, asegurando un entorno de trabajo digno y respetuoso.