Vulneración del derecho a la igualdad por discriminación laboral de las personas con pasado judicial en la provincia del guayas a partir del año 2008.

Abstract

La vulneración del derecho a la igualdad por discriminación laboral de las personas con pasado judicial en la provincia del Guayas es un tema importante a tratar por motivo de que dichas personas tienen derechos que ampara la Constitución de la República del Ecuador para ser insertadas de manera apropiada en la sociedad pero que pese a la existencia de estos derechos amparados por la Constitución que serían el derecho a la igualdad y gracias a esté derecho otorgado a cada ser humano se efectúa la no discriminación de la que sufre la persona con pasado judicial y por la cual se dificulta la correcta inserción en la comunidad por lo que son propensos a volver a delinquir, viendo esté acto antisocial como un medio de supervivencia ante la cruda realidad, cuyo objetivo es analizar la realidad social a la que se enfrentan las personas privadas de libertad, que son objeto de la discriminación laboral al querer insertarse en la sociedad y para realizar dicho objetivo se utilizaría una metodología cualitativa por lo que mediante entrevistas realizadas a expertos en el derecho, personas que han sido privadas de su libertad y a empresarios de Guayaquil, se puede conseguir información importante para concretar un resultado conforme a las respuestas conseguidas para el Estado sirva de nexo y la persona privada de libertad pueda volver a ser insertada en la sociedad, rompiendo el ciclo de delincuencia por falta de oportunidades.