Delimitación de la Imposibilidad del Retiro de Fondos de Cesantía por Mora Patronal dentro del Sistema Seguridad Social en Guayaquil durante el Período 2021-2022.

Abstract

La razón por la que se lleva a cabo el presente proyecto de investigación, es por la necesidad de establecer parámetros claros para el acceso a fondos de cesantía, buscando sobre todo preservar los derechos del trabajador como la integridad del Sistema de Seguridad Social en Ecuador y particularmente en la ciudad de Guayaquil. El objetivo de este proyecto fue determinar la normativa legal y reglamentaria que regula la imposibilidad de retiro de fondos de cesantía por mora patronal dentro del sistema de Seguridad Social en Guayaquil durante el Período 2021-2022. La metodología aplicada en este caso se basó en un enfoque cualitativo y bajo un alcance de tipo descriptivo. La población considerada en este caso fueron cinco bogados con conocimientos en la normativa legal y reglamentaria de la Seguridad Social en Ecuador, a quienes se les aplicó la técnica de la entrevista, así como se consideró como técnica adicional la revisión documental. Los principales resultados reflejaron que la legislación ecuatoriana vigente se alinea a lo establecido en el marco internacional sobre el reconocimiento de la seguridad social como derecho fundamental; sin embargo, existen situaciones en las que el derecho de los trabajadores es vulnerado. En estos escenarios, se genera una afectación a los trabajadores que se ven impedidos de acceder a los beneficios por los que han trabajado y a su vez se encuentran en un estado de desprotección que los hace vulnerables. Se concluye que, sin embargo, a pesar de que existe libre acceso a la información proveniente de fuentes documentales, también se encontraron limitaciones asociadas a la escasa disponibilidad de tesis y/o artículos científicos.